Projektipäällikön paikka auki

Health is Wealth-Terveys Rikkautta on kolmivuotinen (2024–2026) STEA-rahoitteinen hanke, jonka tavoite on nostamaan maahanmuuttajataustaisten henkilöiden tietoisuutta ja osaamista omaan terveyteen liittyvistä seikoista ja oikeiden valintojen tekemisen merkityksestä. Toteutus sisältää jalkautuvatyötä tapahtumia, henkilökohtaisia ohjaustilaisuuksia ja liikuntaa. Hankkeella pyritään myös lisäämään sairaanhoitajaopiskelijoiden ja eri hoitotyöympäristöissä työskentelevien terveydenhuollon henkilöstön kulttuurisen herkkyyttä hyödyntäen Suomessa innovatiivisena lähestymistapana kulttuurinvälittäjämallia, jota pilotoi HEED Finland Terkku-projektissa. Hankkeen kohderyhmänä ovat Espoossa, Helsingissä, Vantaalla, Turussa ja Tampereella asuvat afrikkalaiset ja Lähi-Idän maahanmuuttajat.

Haemme nyt Health is Wealth-Terveys on Rikkautta -projektiin projektipäällikköä. Sopimus on määräaikainen ja sen arvioitu päättymispäivä on helmikuun 2027 lopussa. Työ alkaa 1.3.2024 tai sopimuksen mukaan.

Projektipäällikön tehtäviin kuuluvat:

• Projektin hallinto, mukaan lukien budjetointi ja talous.
• Projektisuunnittelu yhdessä hankekoordinaattorin kanssa, joka vastaa Jalkautuvatyötä tapahtumien järjestämisestä ja asiakkaiden ohjauksesta.
• Hankkeen edistymisen ja tulosten arviointi ja raportointi STEA:lle
• Projektin jatkohakemusten valmistelu.
• Sidosryhmäsuhteiden kehittäminen hankkeen yhteistyökumppaneihin mukaan lukien HUS/Peijas, AMK Diak ja Laurea sekä terveysjärjestöt.
• Kulttuurinvälittäjänmallin kehittäminen ja koulutettujen välittäjien verkoston hallinta
• Hankkeesta tiedottamista HEED Finlandin viestintäkanavilla (Facebook-sivu, nettisivut) yhdessä projektikoordinaattorin kanssa
• Projektipäällikkö ja projektikoordinaattori toimivat parina ja heitä valvoo yhdistyksen hallitus.

Etsimällämme projektipäälliköllä on:

• Kokemusta STEA-rahoitteisista projekteista (tai isojen toimijoiden rahoittamat hankkeet)
• kokemusta projektipäällikkönä toimimisesta
• Tehtävään sopiva koulutus (vähintään kandidaatin tutkinto)
• Kokemusta monikulttuurisesta organisaatiokentästä
• Hyvät IT-taidot ja organisaatioiden tarvitsemat digitaalisten alustojen tuntemus.
• Erinomaiset verkostoitumis-, vuorovaikutus- esiintymistaidot.
• Erittäin motivoitunut omaehtoinen ja joustava lähestymistapa työhön
• Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot
• Hyvä suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen), muut kielet katsotaan eduksi.

Hakeminen:

Lisätiedot: Emma Tamankag, numerosta +358404108319 23.1 ja 26.1 klo 16–18 tai sähköpostilla emma.tamankag@gmail.com.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV sähköpostitse viimeistään keskiviikkona 30.1.2024 heedfinlandjob@gmail.com. Haastatteluun valituille hakijoille tiedotetaan torstaina 31.1.2024. Haastattelut pidetään 8.2.2024 klo 10–16